본문 바로가기
카테고리 없음

"아르바이트도 퇴직금이 가능합니다. 꼭 챙기세요" 퇴직금 중간 정산 사유 및 가능 기준 정리

by 이시순 2022. 11. 16.

직장인들이라면 누구나 한 번쯤은 받게 되는 퇴직금 하지만 막상 내가 퇴사할 때 받는 퇴직금은 얼마나 될지 정확히 알고 있는 사람들은 많지 않습니다. 그렇다면 먼저 퇴직금이라는 것은 무엇일까요? 그리고 왜 주는 걸까요? 또한 어떻게 계산해서 지급되는 걸까요? 마지막으로 중간정산 사유도 존재하는데 이를 자세히 알아보겠습니다.

 

퇴직금 지급기준

 

 

① 주 15시간 이상 근무자

근로 자퇴 직급 여법에 따르면 4주 평균으로 1주간 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자는 퇴직금을 받을 수 없습니다. 소정근로시간이라 함은 근로계약서상 근무하기로 한 시간을 의미하지만 매주 근무시간이 다를 경우 4주간 평균으로 1주 근로시간을 계산할 수 있습니다.

아르바이트 근로자가 퇴직금을 받고자 한다면 평균적으로 매주 15시간 근무를 해야합니다. 

 

② 1년 이상 근무자

1주 소정근로시간 15시간 이상으로 1년 이상 근무해야 퇴직금을 받을 수 있습니다. 1년을 채우지 못하면 퇴직금은 절대 받을 수 없습니다.

일용직 : 같은 사용자에게 지속적으로 종속관계 유지가 되며 1년 이상 근로 시 해당

프리랜서 : 단순히 건당 계약이라면 해당되지 않으나 고정급 발생 여부 및 4대 보험 여부 등이 충족되면 해당

퇴직금 계산 바로가기 및 계산 방법

 

 

퇴직금 계산기 바로가기

근속연수 1년에 대해서 30일분 이상의 평균임금을 지급해야합니다.

1일 임금 평균 x 30일 x [근무일/365]

회사마다 임금을 매기는 방식이 조금씩 다를 수 있으므로 실제 금액과 차이가 있을 수도 있겠습니다.|

중간 정산 사유

2012년 7월 26일 이후로 특정 요건을 충족하지 않으면 불가능해졌습니다. 근로자 퇴직급여보장법상 퇴직금 중간정산 사유 존재 시에만 퇴직금 중간정산이 인정이 되는데 조건은 어떻게 되는지 알아보도록 하겠습니다.

◆ 본인이 무주택자라면 본인 명의로 주택 등을 구매할 때

 실거주 목적으로 무주택자 본인이 보증금이나 전세금 등을 부담해야 할 때

 배우자나 본인 및 부양가족이 반년 이상 장기 요양을 해야 할 경우에 질병이나 부상 등에 필요한 의료비 총액이 연간 급료의 1/8 수준을 초과했을 때

 중간 지급을 신청하게 된 날을 기준으로 5년을 역산했을 때 개인. 회. 생 또는 파. 산. 선고 등을 받았을 때

 정년을 연장해 주는 조건 등으로 인해서 나이나 근속 시점 등을 기준으로 해서 급료를 줄이게 될 때

 재난이나 기타 사고로 피해를 입었을 때

> 주택 등이 반파 또는 전파 수준의 피해를 입은 경우

> 재난으로 인하여 배우자나 본인의 생계 부양가족이 실종 상태가 되는 경우

> 입원하여 15일 이상 치. 료받아야 하는 경우

퇴직금 기한 & 과태료

이렇게 발생한 퇴직금은 퇴사일로부터 14일 이내 지급되어야 합니다. 
이를 어길 시 사용자는 과태료를 물어나 형사 처벌을 받을 수도 있습니다. 임금채권에 대한 소멸시효는 3년이나 공소 시효가 5년이기 때문에 소멸시효가 끝나도 공소시효기간을 이용해 형사 고발이 가능합니다.

함께 보면 좋은 글 💕 

 

 

모르면 손해 보는 유용한 정보를 받아보고 싶으시다면 클릭 📌

 

✅ 밑의 공감 버튼을 누르면 작성자에게 큰 도움이 됩니다.

 

반응형

태그

댓글0